โซลูชันส์ที่ยั่งยืนสำหรับการสร้างมูลค่า

ส่งเสริมสุขภาพและ ความปลอดภัยสำหรับทุกคน

การบริหารลูกค้าสัมพันธ์


สถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายและการยอมรับในความหลากหลาย
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน
นอกเหนือจากการส่งเสริมสถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายและยอมรับในความหลากหลาย บีทีเอส กรุ๊ป ยังใช้แนวทางที่มีพนักงานเป็นศูนย์กลาง เพื่อสนับสนุนและยกระดับสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงานผ่านการให้สวัสดิการ โปรแกรม และสิทธิพิเศษต่าง ๆ
ลาไปงานศพ
ลาคลอดระยะยาว
ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
บริการขนส่ง
ข้อเสนอและสิทธิพิเศษต่าง ๆ
ศูนย์การเรียนรู้ของพนักงาน
ห้องบำบัดอาการ ออฟฟิศซินโดรม
ห้องพยาบาล
ห้องให้นมบุตร
สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสวัสดิการและโปรแกรมสำหรับพนักงานได้ในรายงานความยั่งยืนของเราที่บท 5.4 การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์



กิจกรรมเพื่อสังคม (Corporate Social Responsibility หรือ CSR)
บีทีเอส กรุ๊ป มีทิศทางเชิงกลยุทธ์ของโครงการ CSR ที่สอดคล้องกับประเด็นสำคัญที่ขับเคลื่อนด้วยความยั่งยืนจากการดำเนินงานด้าน 3M ของเรา ควบคู่ไปกับการบูรณาการเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals หรือ SDGs) อย่างชัดเจน โดยโครงการ CSR ของเราล้วนทำงานเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนและการลงทุนผ่านการดำเนินงานเชิงพาณิชย์ ผลิตภัณฑ์ หรือบริการของเรา เมื่อรวมกันแล้ว โครงการและการริเริ่มที่เกี่ยวข้องทั้งหมดจะมุ่งไปสู่จุดหมายหลัก นั่นคือ การส่งเสริมชุมชนสู่อนาคตที่ยั่งยืนมากขึ้นสำหรับทุกคน
อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการพัฒนาสังคมและชุมชนของ บีทีเอส กรุ๊ป ได้ใน รายงานความยั่งยืน ปี 2566/67
ทิศทางเชิงกลยุทธ์ด้าน CSR ของเรา
ในปีงบประมาณ 2565/66 คณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการพัฒนาความยั่งยืนได้พิจารณาและรับรองทิศทางเชิงกลยุทธ์ใหม่สำหรับโครงการความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ของบริษัทฯ นอกเหนือจากการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศแล้ว ขอบเขตกิจกรรม CSR ของเรายังสนับสนุนโครงการลงทุนเพื่อชุมชนต่าง ๆ ที่มุ่งเน้นการสร้างความยืดหยุ่นภายในชุมชนที่เราให้บริการ เพื่อความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ควบคู่ไปกับการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของพนักงาน โดยโครงการ CSR ของ บีทีเอส กรุ๊ป มุ่งมั่นที่จะสร้างคุณภาพชีวิตที่ปลอดภัย มีความครอบคลุม และยั่งยืนสำหรับสังคม

สามารถดูข่าวสารและกิจกรรม CSR เพิ่มเติมได้ที่หน้าข่าวสารองค์กร
รายงานความยั่งยืน ประจำปี 2566/67
เอกสารนำเสนอบริษัท บีทีเอส กรุ๊ป กับความยั่งยืน ประจำปี 2566/67
ศูนย์รวมข้อมูล ESG
ติดต่อฝ่ายพัฒนาเพื่อความยั่งยืน
โทรศัพท์: | +66(0)2 273 8611 ext. 1515 |
โทรสาร: | +66(0)2 273 8610 |
อีเมล์: | sustainability@btsgroup.co.th |