Page 178 - BTSGroup ONE REPORT 2021/22_TH

176 l บทน�ำ l ลักษณะกำรประกอบธุรกิจ l โครงสร้ำงองค์กรและผู้ถือหุ้น l ภำพรวมธุรกิจ l การกากับดูแลกิจการ l งบกำรเงิน l ข้อมูลอ่น ๆ l
ื
�

ี
ำ
การปฏิบัติตามนโยบายและแนวปฏิบัติด้านการกำากับดูแลกิจการ รายละเอียดของนโยบายการทารายการระหว่างกันและรายการท่อาจมีความขัดแย้ง
ิ
บริษัทฯ มีการทบทวนและติดตามการปฏิบัติตามข้อพึงปฏิบัติหรือจริยธรรมทางธุรกิจอย่าง ทางผลประโยชน์ของบริษัทฯ สามารถพิจารณาเพ่มเติมในหัวข้อ 5.4 การควบคุมภายใน
ำ
สมาเสมอ ตลอดจนได้จัดทาโครงการสื่อการเรียนการสอนอิเล็กทรอนิกส์ (E-learning) พร้อม และรายการระหว่างกัน ของรายงานฉบับนี้
่
ำ
แบบทดสอบเกี่ยวกับจริยธรรมทางธุรกิจ เช่น การปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสีย การเคารพสิทธิ
มนุษยชน การไม่เลือกปฏิบัติ การค้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มาตรการต่อต้านการทุจริต นอกจากนี้เพื่อป้องกันรายการที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับบริษัทฯ และ
ุ
ื
คอร์รัปชัน และการป้องกันการใช้ข้อมูลภายใน ให้แก่ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับชั้น เพ่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และประกาศที่เกี่ยวข้อง บริษัทฯ กำาหนดให้กรรมการและผู้บริหาร
ของบริษัทฯ และบริษัทย่อย โดยมีพนักงานจำานวน 4,209 คน จากจำานวน 4,261 คน หรือ ของบริษัทฯ จัดทำารายงานการมีส่วนได้เสียของตนและบุคคลที่มีความเกี่ยวข้องให้กับบริษัทฯ
คิดเป็น 98.78% ของจำานวนพนักงานทั้งหมดของบริษัทฯ บีทีเอสซี วีจีไอ และกลุ่มแรบบิท ในกรณีดังต่อไปนี้
เข้าร่วมโครงการซึ่งสููงกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ที่ 85%
• จัดส่งแบบแจ้งรายงานครั้งแรก เม่อเข้าดารงตำาแหน่งกรรมการหรือผู้บริหารเข้าใหม ่
ำ
ื
นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้จัดทำาแบบการประเมินตนเองเกี่ยวกับความสามารถของพนักงาน ของบริษัทฯ
ในการปฏิบัติตามนโยบายและข้อพึงปฏิบัติหรือหลักจริยธรรมของบริษัทฯ โดยมีพนักงาน
ของบริษัทฯ เข้าร่วมทำาแบบการประเมินตนเองจำานวน 216 คน มีคะแนนเฉลี่ยอยู่ในระดับ • จัดส่งแบบแจ้งรายงาน เพื่อปรับปรุงข้อมูล ณ วันเริ่มต้นปีบัญชี (1 เมษายน ของทุกปี)
ึ
ี
ี
ี
“ดีเย่ยม” หรือคิดเป็น 91.09 คะแนน จาก 100 คะแนน ซ่งสูงกว่าเป้าหมายท่คาดไว้ท่ 80 คะแนน
• จัดส่งแบบแจ้งรายงานเม่อมีการเปล่ยนแปลงข้อมูลสาคัญท่มีผลทาให้เกิดการมีส่วนได้เสีย
ำ
ี
ื
ำ
ี
ในการน้ บริษัทฯ ได้พิจารณาทบทวนและปรับปรุงสื่อการเรียนการสอนอิเล็กทรอนิกส์ หรือความขัดแย้งทางผลประโยชน์ระหว่างปีบัญชี
ี
ิ
ี
ั
(E-learning) และแบบทดสอบให้มความสอดคลองกบนโยบาย กฎเกณฑ์ ข้อปฏบัติและ
้
สภาวการณ์ท่เปล่ยนแปลงไป และพัฒนาช่องทางในการสื่อสารกับพนักงานทุกระดับ เลขานุการบริษัทเป็นผู้เก็บรักษารายงานการมีส่วนได้เสียที่รายงานโดยกรรมการหรือผู้บริหาร
ี
ี
ำ
เพ่อเสริมสร้างความร้ ความเข้าใจในการปฏิบัติตามนโยบายและแนวปฏิบัติด้านการกากับ และจัดส่งสำาเนารายงานการมีส่วนได้เสียให้ประธานกรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ
ื
ู
ำ
ดแลกิจการและจริยธรรมทางธุรกิจ เพ่อพัฒนาและยกระดับมาตรฐานการดาเนินงาน ทราบภายใน 7 วันทำาการนับแต่วันที่บริษัทฯ ได้รับรายงานนั้น ทั้งนี้ เพื่อใช้ในการตรวจสอบ
ู
ื
ในด้านดังกล่าวอย่างต่อเนื่องอีกด้วย และกำากับดูแลด้านความขัดแย้งทางผลประโยชน์
การป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ การดูแลการใช้ข้อมูลภายใน
ี
ำ
ำ
คณะกรรมการบริษัทได้กาหนดนโยบายการทารายการระหว่างกันและรายการท่อาจมีความขัดแย้ง
ทางผลประโยชน์ไว้เป็นลายลักษณ์อักษร โดยรวบรวมอยู่ในนโยบายการกากับดูแลกิจการ บริษัทฯ กำาหนดนโยบายป้องกันการใช้ข้อมูลภายใน โดยห้ามมิให้กรรมการ ผู้บริหาร และ
ำ
และจริยธรรมทางธุรกิจ ทั้งนี้ บริษัทฯ มีนโยบายที่จะปฏิบัติตามแนวทางของตลาดหลักทรัพย์ พนักงานของกลุ่มบริษัท ตลอดจนผู้ที่เกี่ยวข้อง ใช้ข้อมูลภายในเพื่อประโยชน์ในการซื้อขาย
และพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ เพ่อผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ หลักทรัพย์ของบริษัทฯ บริษัทย่อย และบริษัทร่วม และห้ามมิให้เปิดเผยข้อมูลภายใน
ื
ี
ี
ี
็
โดยถือเปนหน้าทีของบคลากรทุกระดบทีจะพจารณาแก้ไขปญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ต่อบุคคลภายนอกหรือผู้ท่มิได้มีส่วนเกี่ยวข้อง ก่อนท่จะมการเปิดเผยให้ประชาชนทราบ
่
่
ั
ิ
ั
ุ
ี
ื
อย่างรอบคอบ ยึดหลักความซ่อสัตย์ สุจริต มีเหตุมีผล และเป็นอิสระภายในกรอบจริยธรรมท่ด ี โดยทั่วถึงกันผ่านตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
ื
ตลอดจนมีการเปิดเผยข้อมูลอย่างครบถ้วนเพ่อผลประโยชน์ของบริษัทฯ โดยรวมเป็นสำาคัญ