Page 84 - BTSGroup ONE REPORT 2021/22_TH
P. 84

82                             l  บทนำำ�  l ลัักษณะก�รประกอบธุุรกิจ l โครงสร้�งองค์กรแลัะผู้้้ถืือหุุ้้นำ l  ภาพรวมธุุรกิิจ  l ก�รกำ�กับดู้แลักิจก�ร l  งบก�รเงินำ l ข้้อมู้ลัอื�นำ ๆ  l






               4.2      กล๊่ม่บีรุ๊ิษัทีบีีทีีเอสกับีความ่ยุั�งยุืน






            นโยุบีายุและเป้าหม่ายุการุ๊จัดการุ๊ด้านความ่ยุั�งยุืน
            ความยั่งยืนเป็นปรัชญาที่หยั่งรากลึกในการดำาเนินธุรกิจของบีทีเอส  กรุ๊ป  เสมอมา   นอกจากนี้ บีทีเอส กรุ๊ป ยังได้ทบทวนและปรับปรุงนโยบายของบริษัทฯ เพื่อตอบสนอง
                                                                       ู
            โดยเป็นแนวคิดท่สนับสนุนการขยายผลกระทบเชิงบวกผ่านการสร้างมูลค่าให้กับผ้มีส่วนได้เสีย   ต่อความต้องการของผู้มีส่วนได้เสียทั้งภายในและภายนอกอย่างมีประสิทธิภาพ
                         ี
                                                           ำ
            เราใช้ปรัชญาความยั่งยืนเป็นแนวปฏิบัติในการดาเนินงานประจาวัน และปรัชญานี้เองช่วยให้   โดยได้ปรับปรุงนโยบายการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย และนโยบายการบริหารจัดการ
                                                ำ
            เราสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการภายใต้กลยุทธ์เชิงนวัตกรรม 3M: MOVE, MIX และ   สิ่งแวดล้อม เพื่อให้ครอบคลุมความเป็นอยู่ที่ดีและส่งผลกระทบเชิงบวกต่อผู้มีส่วนได้เสีย
            MATCH  การบูรณาการความยั่งยืนในมิติสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ การกำากับดูแล และสังคม
            เข้าเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจ MOVE, MIX และ MATCH ทำาให้บีทีเอส กรุ๊ป และบริษัทย่อย   อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม เกี่ยวกับนโยบายและความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนได้ที่
            รวมเป็นหนึ่งเดียวในการส่งเสริมการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืนเพื่ออนาคตที่ดีขึ้น   https://www.btsgroup.co.th/u/th/2021/sustainability-policy
                                                                                      อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม เกี่ยวกับนโยบายความเป็นส่วนตัวได้ที่
            นโยุบีายุและความ่ม่๊่งม่ั�น                                               https://www.btsgroup.co.th/th/privacy-statement
            ในปี 2564/65 บริษัทฯ มีการกำาหนดและประกาศนโยบาย และความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน
            เพิ่มเติม ได้แก่                                                          อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม เกี่ยวกับขอบเขตการรายงานและการประเมินประเด็นสำาคัญได้ที่
                                                                                      รายงานความยั่งยืน ประจำาปี 2564/65 ของบริษัทฯ บทที่ 1.4 เกี่ยวกับรายงานฉบับนี้และ
            (1) ถ้อยแถลงการณ์ว่าด้วยความหลากหลายและการยอมรับความหลากหลาย (Diversity   การประเมินประเด็นที่สำาคัญ
               & Inclusion or D&I) เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่หลอมรวมเป็นหนึ่งและยอมรับ
               ในพนักงานที่มีความหลากหลาย
            (2) ความมุ่งมั่นต่อการอนุรักษ์และปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพ  เพื่อส่งเสริม
                                 ื
               การอนุรักษ์และการฟ้นฟูความหลากหลายทางชีวภาพ  ผ่านการลดความเสี่ยง
               ที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายทางชีวภาพ และความตั้งใจที่จะใช้มาตรการที่เหมาะสม
               เพื่อปกป้องโลกของเรา
            (3) นโยบายความเป็นส่วนตัวของลูกค้าที่ใช้กับการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ ผ่านทาง
               ช่องทางเว็บไซต์  โทรศัพท์  อีเมล  ศูนย์ข้อมูลบริการข้อมูลลูกค้า  (call  centre)
               การลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมหรือการแถลงข่าว ช่องทางไปรษณีย์ ช่องทาง
               สื่อสังคมออนไลน์ ช่องทางติดต่อออนไลน์ ตลอดจนช่องทางหรือสถานที่อื่นๆ ของ
               บริษัทฯ ที่ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้า
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89