Page 154 - BTSGroup ONE REPORT 2021/22_TH

152 l บทน�ำ l ลักษณะกำรประกอบธุรกิจ l โครงสร้ำงองค์กรและผู้ถือหุ้น l ภำพรวมธุรกิจ l การกากับดูแลกิจการ l งบกำรเงิน l ข้อมูลอ่น ๆ l
ื
�

ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2565 มีผู้บริหารจำานวน 8 ท่าน* ดังนี้ • ติดตามผลการดำาเนินงานของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามนโยบายแผนงาน และงบประมาณ
ที่ได้รับอนุมัติ

ำ
ี
รายชื่อผู้บริหาร ตำาแหน่ง • รายงานผลการดาเนินงานของบริษัทฯ ต่อท่ประชุมคณะกรรมการบริหาร และ/หรือ
1. นายกวิน กาญจนพาสน์ กรรมการบริหาร กรรมการผู้อำานวยการใหญ่ คณะกรรมการบริษัทเป็นประจำา
และผู้อำานวยการใหญ่สายธุรกิจ MATCH
• ดำาเนินการอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการบริหาร และ/หรือ คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย
2. นายคง ชิ เคือง (Mr. Kong Chi Keung) กรรมการบริหารและรองกรรมการผู้อำานวยการใหญ่
3. นายสุรพงษ์ เลาหะอัญญา กรรมการบริหารและผู้อานวยการใหญ่สายธุรกิจ MOVE • กำากับการบริหารงานทั่วไปตามที่กำาหนดไว้ในระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
ำ
4. นายแล็พ ซน เนลสัน เหลียง ผู้อำานวยการใหญ่สายธุรกิจ MIX ค่าตอบแทนผู้บริหาร
(Mr. Lap Shun Nelson Leung)
ำ
5. นายรังสิน กฤตลักษณ์ กรรมการบริหารและผู้อำานวยการใหญ่สายปฏิบัติการ คณะกรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทนพิจารณากำาหนดจานวนและรูปแบบการจ่าย
้
่
้
่
ำ
คาตอบแทนของประธานคณะกรรมการบริหารและกรรมการผูอานวยการใหญทังระยะสัน
้
6. นายสุรยุทธ ทวีกุลวัฒน์ ผู้อำานวยการใหญ่สายการเงิน
ื
และระยะยาว โดยใช้เกณฑ์ชี้วัด (KPI) ต่างๆ ตลอดจนเปรียบเทียบกับบริษัทจดทะเบียนอ่นๆ
7. นายดาเนียล รอสส์ (Mr. Daniel Ross) ผู้อำานวยการใหญ่สายการลงทุน
ื
ื
ในตลาดหลักทรัพย์ เพ่อนำาเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทเพ่อพิจารณาและอนุมัติ
8. นายสยาม สีวราภรณ์สกุล ผู้อำานวยการใหญ่สายงานกฎหมาย ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำากัดเพียงเกณฑ์ชี้วัด ดังต่อไปนี้
หมายเหตุ :
* คณะกรรมการบริษัทได้อนุมัติการปรับโครงสร้างองค์กร ส่งผลให้ผู้บริหารของบริษัทฯ ตามบทนิยามของประกาศ ตำาแหน่ง เกณฑ์ชี้วัด (KPI)
คณะกรรมการกำากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ เรื่อง การกำาหนดบทนิยามในประกาศเกี่ยวกับการออกและ ประธานคณะกรรมการบริหาร • ภาระ หน้าที่ ความรับผิดชอบ และผลการประเมินการปฏิบัติงานประจำาปี
เสนอขายหลักทรัพย์ มีจำานวน 8 ท่าน ดังรายละเอียดข้างต้น • ความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้น (Shareholders’ Wealth)
• การกำากับดูแลกิจการที่ดี
ิ
รายละเอียดข้อมูลและประวัติของผู้บริหาร สามารถพิจารณาเพ่มเติมในหัวข้อ 7.4 ประวัติ • ความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม
• ภาพลักษณ์ขององค์กรต่อบุคคลภายนอก (Corporate Image)
คณะกรรมการและผู้บริหาร ของรายงานฉบับนี้
กรรมการผู้อำานวยการใหญ่ • ภาระ หน้าที่ ความรับผิดชอบ และผลการประเมินการปฏิบัติงานประจำาป ี
หน้าที่และความรับผิดชอบของคณะผู้บริหาร • ผลการดำาเนินงานทางการเงิน (Financial Performance) เช่น รายได้
EBITDA Margin กำาไรสุทธิ อัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น
ำ
• ดาเนินการตามนโยบาย ทิศทาง กลยุทธ์ และโครงสร้างการบริหารงานในการดาเนินธุรกิจ อัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์รวม
ำ
ของบริษัทฯ ที่กำาหนดให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล • เกณฑ์ชี้วัดทางการเงินเชิงเปรียบเทียบ (Relative Financial Metrics)
เช่น Total Shareholder Return อันดับความน่าเชื่อถือของผู้ออก
• ดาเนินการจัดทำาแผนธุรกิจ งบประมาณ และอานาจการบริหารต่างๆ ของบริษัทฯ ตราสาร (Issuer Credit Rating) โดยสถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือ
ำ
ำ
เพื่อเสนอให้คณะกรรมการบริหาร และ/หรือ คณะกรรมการบริษัทเห็นชอบ ที่สำานักงาน ก.ล.ต. ให้ความเห็นชอบ
ิ
่
ึ
์
่
• ชือเสียงขององคกร (Corporate Reputation) ซงประเมนและ
ุ
• บริหารงานบริษัทฯ ตามแผนงานหรืองบประมาณท่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการบริหาร สำารวจจากผู้มีส่วนได้เสียกล่มต่างๆ เช่น ความพึงพอใจของลูกค้า
ี
และ/หรือ คณะกรรมการบริษัท อย่างซื่อสัตย์ สุจริต และระมัดระวังรักษาผลประโยชน์ (Customer Satisfaction) ความพึงพอใจและการมีส่วนร่วม
ของพนักงาน (Employee Engagement) และรางวัลความสำาเร็จ
ของบริษัทฯ และผู้ถือหุ้นอย่างดีที่สุด • ความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม