Page 152 - BTSGroup ONE REPORT 2021/22_TH
P. 152
150 l บทน�ำ l ลักษณะกำรประกอบธุรกิจ l โครงสร้ำงองค์กรและผู้ถือหุ้น l ภำพรวมธุรกิจ l การกากับดูแลกิจการ l งบกำรเงิน l ข้อมูลอ่น ๆ l
ื
�
หน้าที่และความรับผิดชอบของกรรมการผู้อำานวยการใหญ่ • ออกคำาสั่ง ระเบียบ ประกาศ และบันทึกต่างๆ ภายในบริษัทฯ เพื่อให้การดำาเนินงานของ
ำ
ั
ู
ั
ำ
• ดาเนินงานอันเปนกิจวัตรประจาวนของบริษัทฯ กำากับดแลและบริหารจดการงาน บริษัทฯ เป็นไปตามนโยบาย
็
ในด้านต่างๆ ของบริษัทฯ
• ดำาเนินการอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการบริษัท และ/หรือ คณะกรรมการบริหารมอบหมาย
ำ
• มีอานาจจ้าง แต่งตั้ง โยกย้าย ปลดออก และเลิกจ้าง พนักงานทุกระดับของบริษัทฯ
ำ
ำ
ยกเว้นตำาแหน่งรองกรรมการผู้อานวยการใหญ่ ผู้อานวยการใหญ่ และหัวหน้า • มอบหมายให้บุคคลคนหนึ่งหรือหลายคนปฏิบัติการอย่างหนึ่งอย่างใดแทนตน
สำานักตรวจสอบภายใน
ำ
ี
• ในกรณีท่กรรมการผู้อานวยการใหญ่ไม่อยู่ หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าท่ได้ ให้รองกรรมการ
ี
• กำาหนดเงินเดือนและค่าตอบแทน ปรับขึ้นเงินเดือน โบนัส บำาเหน็จรางวัล และสวัสดิการ ผู้อำานวยการใหญ่เป็นผู้รักษาการและปฏิบัติหน้าที่ต่างๆ แทน
ของพนักงานทุกระดับของบริษัทฯ
ำ
ี
รายละเอยดโครงสร้างของคณะกรรมการบริหาร วาระการดารงตำาแหน่ง หน้าทีและ
่
ี
• มีอานาจอนุมัติการเข้าทำาสัญญา หรือการเลิกสัญญาใดๆ ระหว่างบริษัทฯ หรือบริษัทย่อย ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริหาร และหน้าท่และความรับผิดชอบของกรรมการ
ำ
กับบุคคลภายนอก ผู้อำานวยการใหญ่ สามารถพิจารณาเพิ่มเติมในกฎบัตรคณะกรรมการบริหาร https://www.
btsgroup.co.th/u/th/2021/executive-committees-charter
• พิจารณาอนุมัติการกู้ยืมเงินระหว่างบริษัทฯ กับบริษัทย่อย
ื
ี
• กำาหนดและนำาเสนอกลยุทธ์ด้านการเปล่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศเพ่อบริหารจัดการ
ความเสี่ยงและโอกาสที่อาจเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ทบทวน แก้ไข
และปรับปรุงกลยุทธ์ดังกล่าวอย่างสมาเสมอตลอดจนติดตามดูแลการปฏิบัติตามเพ่อให้
ำ
ื
่
กระบวนการทำางาน หน้าที่ และความรับผิดชอบของบุคลากรของบริษัทฯ สอดคล้องกับ
กลยุทธ์ดังกล่าว
