Page 148 - BTSGroup ONE REPORT 2021/22_TH
P. 148

146                              l บทน�ำ  l  ลักษณะกำรประกอบธุรกิจ  l  โครงสร้ำงองค์กรและผู้ถือหุ้น  l  ภำพรวมธุรกิจ  l  การกากับดูแลกิจการ  l  งบกำรเงิน  l  ข้อมูลอ่น ๆ  l
                                                                                                                             ื
                                                                                                   �



            •  พิจารณาทบทวนและปรับปรุงกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ                         หน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการสรรหาและกำาหนด
                                                                                      ค่าตอบแทน
            •  ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย                          •  พิจารณาและให้ความเห็นในเรื่องโครงสร้างคณะกรรมการบริษัท  รวมทั้งพิจารณา

                                                                                         ความเป็นอิสระของกรรมการอิสระ
            รายละเอียดโครงสร้างของคณะกรรมการตรวจสอบ คุณสมบัติของกรรมการตรวจสอบ วาระ
                               ี
                ำ
            การดารงตำาแหน่ง หน้าท่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ สามารถพิจารณา  •  กำาหนดวิธีและหลักเกณฑ์ในการสรรหาบุคคลเพื่อดำารงตำาแหน่งกรรมการ
              ิ
            เพ่มเติมในกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ https://www.btsgroup.co.th/u/th/2021/
            audit-committees-charter                                                  •  สรรหาผู้มาดำารงตำาแหน่งกรรมการที่มีคุณสมบัติสอดคล้องกับเกณฑ์คุณสมบัติที่กำาหนดไว้

                                                                                                          ำ
            คณะกรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทน                                         •  พิจารณาโครงสร้าง จานวน รูปแบบ และหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนทุกประเภท
            โครงสร้างคณะกรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทนประกอบด้วยกรรมการไม่น้อยกว่า       ให้แก่ประธานกรรมการ กรรมการบริษัท และสมาชิกในคณะกรรมการชุดย่อย
            3 ท่าน แต่ไม่เกิน 5 ท่าน และเป็นกรรมการอิสระเป็นส่วนใหญ่
                                                                                      •  สรรหาผู้มาดารงตำาแหน่งผู้บริหารระดับสูง (ในตำาแหน่งกรรมการผู้อานวยการใหญ่
                                                                                                   ำ
                                                                                                                                               ำ
                 ี
                                                          ำ
                                                                       ำ
            ณ วันท่ 31 พฤษภาคม 2565 มีสมาชิกคณะกรรมการสรรหาและกาหนดค่าตอบแทนจานวน 5 ท่าน  รองกรรมการผู้อำานวยการใหญ่ และตำาแหน่งผู้อำานวยการใหญ่อื่นๆ)
                                                                                                                                              ำ
                                                                                      •  พิจารณาเกณฑ์ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการผูอานวยการใหญ่
                                                                                                                                             ้
                      รายชื่อกรรมการ                       ตำาแหน่ง
                                                                                                                 ำ
                                                                                         ตลอดจนนำาเสนอโครงสร้าง จานวน และรูปแบบการจ่ายค่าตอบแทนของกรรมการ
             1. นายสุจินต์ หวั่งหลี*          ประธานกรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทน
                                                                                         ผู้อานวยการใหญ่ รวมถึงกำาหนดและกำากับดูแลให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงาน
                                                                                           ำ
             2. ศาสตราจารย์พิเศษ เจริญ วรรธนะสิน   กรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทน
                                                                                         และระบบกลไกการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงานทุกระดับ
             3. นายรังสิน กฤตลักษณ์              กรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทน
             4. นายคง ชิ เคือง                   กรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทน       •  พิจารณาจัดทำาแผนการพัฒนากรรมการเพ่อพัฒนาความรู้กรรมการ รวมถึงพิจารณา
                                                                                                                         ื
                 (Mr. Kong Chi Keung)
                                                                                         กำาหนดแนวทางในการปฐมนิเทศกรรมการเข้าใหม่
             5. นายไพศาล ธรสารสมบัติ**           กรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทน
                                                                                                                ื
                                                                                      •  พิจารณาความเหมาะสมและเง่อนไขต่างๆ เกี่ยวกับการเสนอขายหุ้น ใบสำาคัญแสดงสิทธิ
            หมายเหตุ :                                                                   ที่จะซื้อหุ้น หรือหลักทรัพย์อื่นให้แก่กรรมการและพนักงาน
            * นายสุจินต์ หวั่งหลี ได้รับแต่งตั้งให้ดำารงตำาแหน่งรักษาการประธานกรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทน
              โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2564 และได้รับแต่งตั้งให้ดำารงตำาแหน่งประธานกรรมการสรรหาและกำาหนด
              ค่าตอบแทน โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 19 กรกฎาคม 2564                          •  รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่ต่อคณะกรรมการบริษัท และ/หรือ ที่ประชุมผู้ถือหุ้น
            ** นายไพศาล ธรสารสมบัติ ได้รับแต่งตั้งให้ดำารงตำาแหน่งกรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทน โดยมีผล
              ตั้งแต่วันที่ 25 มีนาคม 2565                                            •  ประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการสรรหาและกำาหนดค่าตอบแทนประจำาปี
   143   144   145   146   147   148   149   150   151   152   153