Page 141 - BTSGroup ONE REPORT 2021/22_TH
P. 141

ิ
               บริษัท บีทีเอส กรุป โฮลด้งส์ จำากัด (มหาชน)                                                                             5.1 นโยบายการกำากับดูแลกิจการ  139
               รายงานประจำาปี 2564/65



                                                                                                                         ุ
                                                         ่
                                                         ิ
               •  คณะกรรมการบริษัทได้พิจารณาทบทวนและแก้ไขเพมเติมนโยบายการกำากับดูแลกิจการ  •  ด้วยตระหนักถึงความสำาคัญของการค้มครองความเป็นส่วนตัวของข้อมูลส่วนบุคคล
                                                                                                                        ุ
                  และจริยธรรมทางธุรกิจ กฎบัตรคณะกรรมการบริษัท และกฎบัตรคณะกรรมการสรรหา      และการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติค้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)
                                                                                                                                   ี
                                                                                                                                                  ุ
                                                                                                                                     ี
                  และกำาหนดค่าตอบแทน เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทในการดำาเนินธุรกิจของบริษัทฯ และ  คณะกรรมการบริษัทได้พิจารณาอนุมัตินโยบายท่เก่ยวข้องกับการค้มครองข้อมูล
                                                                                                                              ุ
                                                                                                                                                   ุ
                  การปรับโครงสร้างองค์กรดังกล่าวข้างต้น โดยนโยบายการกำากับดูแลกิจการและจริยธรรม  ส่วนบุคคลของบริษัทฯ สำาหรับผู้มีส่วนได้เสียกล่มต่างๆ และกรอบนโยบายค้มครองข้อมูล
                  ทางธุรกิจ กฎบัตรคณะกรรมการบริษัท และกฎบัตรคณะกรรมการสรรหาและกำาหนด        ส่วนบุคคลของเครือกิจการสำาหรับการแลกเปลี่ยนข้อมูลส่วนบุคคล นอกจากนี้ บริษัทฯ
                                                                                                            ุ
                                      ิ
                  ค่าตอบแทน ฉบับแก้ไขเพ่มเติม มีผลบังคับใช้วันที่ 13 มิถุนายน 2565 นอกจากนี้    ได้จัดให้มีเจ้าหน้าที่ค้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และจัดการอบรมให้ความรู้แก่กรรมการ
                                                                                                                               ื
                                                      ื
                  คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการพัฒนาเพ่อความยั่งยืน และคณะกรรมการบริหาร      และพนักงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ PDPA เพ่อเป็นการเตรียมความพร้อมรองรับการ
                  ได้พิจารณาทบทวนกฎบัตรของคณะกรรมการแต่ละคณะแล้วเห็นว่ายังคงมีความเหมาะสม   บังคับใช้ของกฎหมาย ป้องกันและลดผลกระทบจากความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น รวมถึง
                                                                                                                         ุ
                                                                                                        ั
                  และสอดคล้องกับแนวปฏิบัติและหลักเกณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง จึงไม่มีการแก้ไขเพิ่มเติม  สร้างความเชื่อม่นแก่ผู้มีส่วนได้เสียกล่มต่างๆ ว่าจะได้รับการดูแลสิทธิในเรื่องข้อมูล
                  กฎบัตรดังกล่าว                                                            ส่วนบุคคลอย่างสอดคล้องตามที่กฎหมายกำาหนด
                                                                                                               ำ
                                                                                                                                       ำ
                                                                                                                                                     ี
                                                                                                     ุ
                                                                                                       ั
                                                                                                                           ื
               •  การทบทวนและจัดทำาสื่อการเรียนการสอนอิเล็กทรอนิกส์ (E-learning) และแบบทดสอบ  •  จากความม่งม่นในการดาเนินธุรกิจบนพ้นฐานของการกากับดูแลกิจการท่ดี มีความ
                                                                                                                         ื
                                                                                                                                                  ์
                                                                                                                               ้
                                                                                                                           ุ
                                                                                                                           ่
                  เกี่ยวกับจริยธรรมทางธุรกิจ (Code of Business Conduct) ชุดใหม่ ให้มีความ   รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพ่อมงสู่เปาหมายการเติบโตขององคกรอย่างยั่งยืน
                                                                                                                                                      ึ
                                                                                                      ำ
                  สอดคล้องกับนโยบายการกำากับดูแลกิจการและจริยธรรมทางธุรกิจ ฉบับแก้ไขเพ่มเติม   บริษัทฯ  จึงดาเนินกิจการต่างๆ  ทางธุรกิจภายใต้เจตนารมณ์ดังกล่าว  ซ่งรวมถึง
                                                                               ิ
                                                                                                               ำ
                                                                                                                                                  ี
                  และครอบคลุมประเด็นที่สำาคัญ อาทิ สิทธิมนุษยชน การไม่เลือกปฏิบัติ การต่อต้าน   การจัดหาแหล่งเงินทุนที่คานึงถึงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม โดยท่ผ่านมาบริษัทฯ
                                                                                                                ื
                                                                                                                                       ี
                                      ุ
                                                                         ้
                  การล่วงละเมิด และการค้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างชัดเจนมากยิ่งขึน โดยยังคง   ได้ออกและเสนอขายหุ้นกู้เพ่ออนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และในปีน้ บริษัทฯ ได้ออกและเสนอขาย
                  ม่งเน้นการสื่อสาร ปลูกฝัง สร้างความตระหนักรู้ และความเข้าใจที่ถูกต้องด้านการกำากับ  หุ้นกู้ส่งเสริมความยั่งยืน (Sustainability-Linked Bond) ของบริษัทฯ ครั้งที่ 1/2565
                   ุ
                            ี
                  ดูแลกิจการท่ดีและจริยธรรมทางธุรกิจ ให้แก่ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับชั้นของบริษัทฯ   มูลค่ารวมทั้งสิ้น 11,000 ล้านบาท ซึ่งเป็นตราสารหนี้ที่มีข้อตกลงหรือเงื่อนไขให้บริษัทฯ
                                                                                                                                                   ี
                  และบริษัทย่อย พร้อมการทดสอบวัดผลความเข้าใจ เพ่อให้สามารถนำาหลักการต่างๆ     สามารถปรับอัตราดอกเบี้ยได้ตามผลสำาเร็จของตัวชี้วัดหรือเป้าหมายท่เชื่อมโยงกับ
                                                            ื
                                                                                                  ำ
                                                                                                                        ึ
                  ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดผลในทางปฏิบัติก่อให้เกิดเป็นรากฐานวัฒนธรรมองค์กรท่ด  ี  ผลการดาเนินงานด้านความยั่งยืน ซ่งตัวชี้วัดและเป้าหมายด้านความยั่งยืนที่บริษัทฯ
                                                                                  ี
                  อันจะเป็นการยกระดับมาตรฐานการดำาเนินงานและสร้างคุณค่าแก่องค์กรอย่างยั่งยืน   ใช้ในการอ้างอิงในการออกหุ้นกู้ดังกล่าว ได้แก่ 1) ปริมาณการใช้ไฟฟ้าต่อระยะทาง
                                                                                            ของตู้โดยสารสำาหรับการเดินรถของระบบรถไฟฟ้าสายสีเขียว และ 2) การผลิต และ/หรือ
               •  บริษัทฯ ผ่านการประเมินและได้รับการรับรองต่ออายุการเป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้าน  จัดหาไฟฟ้าจากแหล่งพลังงานหมุนเวียน ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม สำาหรับใช้ใน
                  คอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (Thai Private Sector Collective Action Against   การดาเนินงานของระบบรถไฟฟ้าสายสีเขียว ซ่งเป้าหมายดังกล่าวเป็นเป้าหมายที่ส่งเสริม
                                                                                                                             ึ
                                                                                                ำ
                                               nd
                  Corruption: CAC) เป็นครั้งที่ 2 (2 Recertification) ตามมติของคณะกรรมการ   เรื่องความยั่งยืนในด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อม
                  แนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย เม่อวันที่ 30 มิถุนายน 2564 โดยการรับรอง
                                                     ื
                  มีอายุ 3 ปี ซึ่งเป็นการได้รับการรับรองการเป็นสมาชิกฯ เป็นครั้งที่ 3 ของทางบริษัทฯ     การออกและเสนอขายหุ้นกู้ในครั้งนี้  เป็นไปตามกรอบการเงินส่งเสริมความยั่งยืน
                                                                                                                                                 ึ
                                                 ื
                  นับจากการได้รับการรับรองฯ ครั้งแรกเม่อปี 2559 อันแสดงถึงเจตนารมณ์อันแน่วแน  ่  ของบริษัทฯ  (Sustainability-Linked  Finance  Framework)  ซ่งสอดคล้องกับ
                                                                                                                                                      ึ
                                                   ื
                                  ำ
                       ุ
                  ของกล่มบริษัทท่จะดาเนินธุรกิจด้วยความซ่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และเป็นธรรม และ   มาตรฐาน Sustainability Linked Bond Principles (มิถุนายน 2563) ซ่งออกโดย
                               ี
                  ไม่ยอมรับการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด            International Capital Market Association และมาตรฐาน Sustainability Linked
                                                                                            Loan Principles (พฤษภาคม 2564) ซ่งออกโดย Loan Market Association
                                                                                                                             ึ
   136   137   138   139   140   141   142   143   144   145   146