Page 94 - BTSGroup ONE REPORT 2021/22_TH
P. 94
92 l บทนำำ� l ลัักษณะก�รประกอบธุุรกิจ l โครงสร้�งองค์กรแลัะผู้้้ถืือหุุ้้นำ l ภาพรวมธุุรกิิจ l ก�รกำ�กับดู้แลักิจก�ร l งบก�รเงินำ l ข้้อมู้ลัอื�นำ ๆ l
ี
ด้านสิทธิมนุษยชน ลดความเสี่ยง จัดตั้งกลไกร้องทุกข์และการรายงานเกี่ยวกับประเด็น ของพนักงาน นอกจากน้ ความพยายามตอบแทนสังคมของเรามีส่วนในการช่วยแก้ไข
ั
่
ด้านสิทธิมนุษยชนโดยเฉพาะ ปญหาทีหลากหลายโดยมุ่งเน้นที่การสนับสนุนกลุ่มด้อยโอกาสให้สามารถเข้าถึงการ
ใช้บริการรถไฟฟ้ารวมทั้งการส่งเสริมด้านการศึกษาและกีฬาเป็นสำาคัญ ทั้งหมดนี้
บริษัทฯ จัดให้มีการทบทวนนโยบายสิทธิมนุษยชนทุกปี รวมทั้งการดำาเนินการการตรวจสอบ เป็นเพียงส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของเราที่สนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน ตามหลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน
ขององค์การสหประชาชาติ โดยพิจารณาประเด็นด้านสิทธิมนุษยชนจากกฎระเบียบในระดับ
สากล อาทิ ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (Universal Declaration of Human ถ๊งยุังช่ีพัเพัื�อช่่วยุเหลือผ้้ปรุ๊ะสบีภัยุนำ้าที่วม่ อำาเภอบีางบีาล จังหวัดอยุ๊ธ์ยุา
Rights) กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง (International
Covenant on Civil and Political Rights: ICCPR) และกติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิ
ทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม (International Covenant on Economic, Social
and Cultural Rights: ICESCR) รวมทั้งมีการกำาหนดมาตรการที่เกี่ยวข้องเพื่อลดความเสี่ยง
และเยียวยาในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิมนุษยชนเกิดขึ้น
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับถ้อยแถลงการณ์ว่าด้วยความหลากหลายและการ
ยอมรับความหลากหลายได้ที่
https://www.btsgroup.co.th/u/th/relevant-policies
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนได้ที่
https://www.btsgroup.co.th/u/th/2021/human-rights-policy
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายอื่นๆ ในมิติด้านสังคมได้ที่ การุ๊สรุ๊้างความ่ตรุ๊ะหนักรุ๊้้เกี�ยุวกับีการุ๊เปลี�ยุนแปลงของสภาพัภ้ม่ิอากาศของวีจีไอผ่าน
https://www.btsgroup.co.th/u/th/relevant-policies โครุ๊งการุ๊ the Climate Clock
ผลการุ๊ดำาเนินงานด้านสังคม่
การดูแลและรับผิดชอบต่อลูกค้า พนักงาน ชุมชน ตลอดจนผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อมุ่งไปสู่
การยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คน ถือเป็นองค์ประกอบพื้นฐานหลักของวัฒนธรรม
การดำาเนินงานของบริษัทฯ ตลอดมา และบริษัทฯ ยังคงมีความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องใน
ด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ผ่านการดำาเนินการต่างๆ รวมถึงการกำาหนดตัวชี้วัดและ
การเปิดเผยข้อมูลอย่างครบถ้วน
ในขณะที่เศรษฐกิจค่อยๆ ฟื้นตัวจากการระบาดของโรคโควิด-19 บริษัทฯ ยังคงตอบสนอง
ความต้องการและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ลูกค้า ตลอดจนชุมชนและ
สังคมต่อไปในรูปแบบที่เราสามารถทำาได้ ในปีนี้ เราได้สนับสนุนโครงการมากมายโดยมี
จุดประสงค์หลักในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนที่เราให้บริการ โดยมูลค่าของการ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดการด้านความยั่งยืนในมิติสังคมได้ใน
ช่วยเหลือทางการกุศลนั้นรวมกว่า 65 ล้านบาท ซึ่งประกอบด้วยการสนับสนุนทางการเงิน รายงานความยั่งยืน ประจำาปี 2564/65 ของบริษัทฯ บทที่ 5 บีทีเอส กรุ๊ป เพื่อความ
การบริจาคผลิตภัณฑ์และบริการในรูปแบบต่างๆ และมูลค่าที่ประเมินจากชั่วโมงอาสา ยั่งยืนด้านสังคม
